De wereld is veranderd en ook de manier van werken. Veel medewerkers verwachten meer flexibiliteit als het gaat om werken, zoals geheel thuiswerken of een combinatie met werken op kantoor. Als organisatie kan het een uitdaging zijn om in te spelen op deze behoeftes zonder dat dit ten koste gaat van onder andere verbondenheid, tijd en kosten.

In deze presentatie geven we naast inzichten over hoe u door middel van social learning in een digitale asynchrone omgeving medewerkers kan betrekken en een gevoel van verbondenheid kan creëren, ook tips en praktijkverhalen.

Neem alvast een kijkje op https://vovbeurs.in.howspace.com/welkom