Hoewel e-learning bij Unilin als pilootproject van start ging om verdelers beter te informeren, werd online training er door de Corona-pandemie  al snel ‘the way to go’. Met FLOWSPARKS als e-learningplatform ontstond zelfs een echte shift in de Unilin-leercultuur. Het ondersteunen van de werknemers & hun verdere talent ontwikkeling werden daarbij prioritair. Het Talent Development Team werkte hiervoor van bij de start een logische flow & duidelijk kader uit rond content planning, creatie en opvolging.

Een verhaal van creativiteit, leren over grenzen en business domeinen heen en hoe het optimaal inzetten van een tool een boost aan je onderneming én werknemers kan geven.