Om relevant te blijven in een exponentieel versnellende wereld moeten organisaties zich aanpassen en wendbaar worden. Dat lukt enkel indien iedereen mee aan boord is. En dat betekent: werken aan de innovatiecultuur. Maar hoe doe je dat?

Aan de hand van het wetenschappelijk onderbouwde ‘Cromax innovatie framework’ kunnen organisaties hun innovatiecultuur nauwkeurig in kaart brengen: Wat doen ze al goed? En waar zitten de werkpunten? Op die manier kunnen ze doelgericht aan de slag gaan en groeien naar een cultuur van medewerker-gedreven innovatie.