“Als je feedback vraagt, wil je jezelf verbeteren. Als je feedback krijgt, kun je iets verbeteren. Als je feedback geeft, wil je iets verbeteren.”
Feedback is een van de krachtigste middelen om de samenwerking binnen en tussen teams te optimaliseren. Maar hoe zet je feedback goed in, ook in de hybride werkcontext van vandaag? Bekijk het samen met ons!